Konseling adalah proses pemberian bantuan kepada individu, kelompok, atau organisasi untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Konselor adalah orang yang memiliki keahlian dan pengalaman untuk membantu orang lain dalam menyelesaikan masalahnya. Sumber daya manusia (SDM) adalah aset yang paling penting bagi setiap organisasi. SDM yang berkualitas akan dapat membantu organisasi untuk mencapai tujuannya. Oleh karena itu, […]
Kategori: Bidang Kepegawaian
Bimtek/ Diklat Sistem Manajemen Kinerja PNS dan Penilaian Kinerja PNS Sesuai PP No. 30 Tahun 2019
Yang dimaksud Sistem Manajemen Kinerja PNS (Pegawaian Negeri Sipil) adalah suatu proses sistematis / suatu proses yang teratur menurut sistem yang terdiri dari pemantauan, perencanaan kinerja, pembinaan dan pelaksanaan kinerja serta sistem informasi kinerja dan sistem penilaian kinerja. Penilaian kinerja PNS (Pegawai Negeri Sipil) Sesuai PP No. 30 Tahun 2019 bertujuan menjamin objekvitas pembinaan PNS […]
Bimtek Pedoman Pembinaan Penyidik Pegawai Negeri Sipil (PPNS)
Penegakan hukum adalah suatu proses kegiatan yang di laksanakan oleh penegak hukum, diantaranya adalah Penyidik POLRI dan PPNS (Penyidik Pegawai Negeri Sipil), Hakim serta Jaksa. Untuk mendapatkan hasil yang baik terhadap penegakan hukum maka setiap tahapan dan proses yan dilalui haruslah dilakukan dengan benar. Di Indonesia / di nusantara ini, kewenangan melakukan penyidikan dimiliki oleh penyidik […]
Bimtek Analisis Jabatan (Anjab) dan Analisis Beban Kerja (ABK), Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Serta Implementasi Permenpan Nomor 25 Tahun 2016
Secara garis besarnya, Undang-Undang (UU) ASN bertitik tolak dari semangat perubahan dalam kerangka birokrasi dav reformasi. Di samping itu dalam metode Penyusunan SKP (Sasaran Kerja Pegawai) sangat penting untuk mengukur Out Put Para PNS baik secara kualitas maupun secara kuantitas, Betulkah target sudah dicapai, karna sesungguhnya SKP memuat kegiatan tugas jabatan. Analisis Jabatan (Anjab) dan […]
Pelatihan Strategi Sikap Menghadapi Masa Pra dan Pasca Pensiun Dengan Meningkatkan Wawasan Keterampilan Bagi Aparatur Sipil Negara (ASN)
Setiap orang tentu memiliki masa produktif. Orang yang bekerja juga akan mengalami masa pensiun pada saatnya. Namun menentukan masa pensiun di kalangan swasta banyak berbeda dengan Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau Aparatur Sipil Negara. Perpedaan dalam menentukan masa pensiun antara swasta dengan ASN antara lain: 1. Untuk perusahaan swasta masa pensiun biasanya didasarkan pada faktor […]
Bimtek Diklat Audit Kinerja Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan
Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan bertugas untuk memeriksa dan mengawasi kegiatan pemerintahan, misalnya dalam Pengadaan Barang dan Jasa. Namun walaupun pegawai tersebut bertugas memeriksa dan mengawasi, bukan berarti bahwa tidak ada yang memeriksa hasil kerja mereka. Untuk meyakinkan bahwa hasil pemeriksaan dan pengawasan tersebut sudah sesuai dengan peraturan yang berlaku, dilakukan Audit Kinerja Tenaga Pemeriksa […]
Bimtek Diklat Sistem Penilaian Kinerja, SKP, SOP dan Pengembangan Kompetensi ASN
Penilaian Prestasi Kerja PNS diatur dalam PP No. 30 tahun 2019 tentang penilaian kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) peraturan ini merupakan perbaikan dari PP (Peraturan Pemerintah) yang telah ada yakni PP no. 46 tahun 2011 tentang penilaian prestasi kerja PNS. Penilaian Prestasi Kerja tersebut dilakukan secara sistematis atas dasar pencapaian hasil kerja pegawai atau Sasaran […]
Bimtek Diklat Penyusunan Analisis Beban Kerja (ABK)
Analisis Beban Kerja (ABK) merupakan program dari Menteri Keuangan sejalan dengan reformasi di bidang Birokrasi yang bertujuan untuk mendeteksi, memonitor, mengevaluasi hasil kerja apakah sudah berjalan dengan efektif dan efisien, yang dilakukan secara objektif (orientasi pada sasaran, bukan pelaku atau oknum). Karena dalam melakukan Reformasi tersebut diperlukan Sumber Daya Manusia (SDM) yang benar-benar berkualitas, jadi […]
Diklat / Bimtek Jasa Konstruksi Bagi Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan
Dewasa ini, tindak pidana korupsi memang sangat marak terjadi di berbagai instansi pemerintahan maupun swasta. Salah satu sektor yang rawan sekali menjadi ladang subur bagi para pelaku korupsi adalah pengadaan barang/jasa pemerintah. Terdapat beberapa contoh kasus korupsi di bidang pengadaan diantaranya adalah wisma atlet di kemenpora, alat kesehatan di kemenkes hingga Al-Qur’an di kemenag. Beberapa […]
Bimtek / Diklat Standard Kompetensi Jabatan Pegawai Negeri Sipil (PNS)
Standard Kompetensi Jabatan Pegawai Negeri Sipil (PNS) diatur dan ditetapkan dalam Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) No. 7 Tahun 2013 Tentang Pedoman Penyusunan Standard Kompetensi Manajerial Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 13 Tahun 2011 Tentang Pedoman Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan. Peraturan untuk standard kompetensi tersebut dibuat dengan tujuan […]