Pelatihan Rekruitmen tenaga Kesehatan Untuk Rumah Sakit dan Puskesmas

Salah satu fungsi dari suatu manajemen sumber daya manusia kesehatan adalah

melaksanakan rekrutmen tenaga kerja kesehatan, baik berupa perawat, dokter, bidan, teknisi laboratorium, dan lainnya. Tenaga kerja kesehatan memiliki jumlah standar di masing-masing daerah sesuai yang dibutuhkan. Kekurangan tenaga kerja artinya ada suatu hal yang salah.

Kondisi ini menunjukkan adanya suatu proses pelaksanaan rekruitmen yang tidak efektif. Maka dari itu, diperlukannya suatu rekruitmen tenaga kesehatan untuk rumah sakit dan puskesmas secara baik dan benar.

Hal ini ditujukan agar adanya peningkatan pengetahuan, pemahaman, serta kemampuan untuk mengimplementasikan teori, konsep, dan prinsip mengenai organisasi serta majemen pelayanan kesehatan masyarakat.

Dengan demikian akan terciptanya peningkatan pelayanan prima yang nyaman, serta terpenuhinya jumlah tenaga kerja kesehatan sesuai standar yang dibutuhkan.

Dalam Rangka pemantapan pemahaman kepada aparatur pemerintah, Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pemerintahan Dalam Negeri (Pusdiklat Pemendagri) akan melaksanakan Pelatihan / Bimtek / Diklat bidang Kesehatan tentang Rekruitmen tenaga Kesehatan Untuk Rumah Sakit dan Puskesmas yang akan diselenggarakan

Kegiatan ini diselenggarakan secara swadana yang dibebankan ke masing-masing peserta / SKPD dengan Biaya sebesar: Rp. 4.500.000,- (Empat juta lima ratus ribu rupiah) / Peserta  Dengan fasilitas yang di dapat peserta sebagai berikut: 1. Pelatihan selama 2 hari / Pembahasan Materi sampai dengan Selesai 2. Peserta Menginap (Twin-Shering); 3. Seminar Kit serta Tas ; 4. Coffee Break, Lunch dan Dinner (Selama Kegiatan Berlangsung) 5. Sertifikat Pelatihan 6. Konfirmasi Pendaftaran Peserta Selambat - Lambanya H-3 CATATAN : - Peserta di Jemput di Bandara (Peserta Group Minimal 5 Orang) (Peserta Wajib Konfirmasi) - Konfirmasi Pendaftaran Peserta Selambat - Lambanya H-3 - Untuk Peserta Group minimal 15 Peserta dapat Request Jadwal dan tempat - Syarat & Ketentuan Berlaku - Daftarkan Segera, Tempat Terbatas - BIAYA BIMTEK / DIKLAT / PELATIHAN YANG TERCANTUM SEWAKTU-WAKTU DAPAT BERUBAH

Konfirmasi Peserta:    021-2244.3223

021-2244.3223

admin@lkn.or.id

www.lkn.or.id / www.lkn.co.in

Pelatihan Rekruitmen Tenaga Kerja Kesehatan

Program pelatihan ini dikhususkan untuk merancang suatu rekruitmen tenaga kesehatan untuk rumah sakit dan puskesmas yang baik dan benar. Hal-hal yang perlu ditanamkan ialah pengertian, pemahaman, serta kemampuan untuk menjelaskan filososfi atau dasar-dasar pemikiran tentang pendidikan kesehatan, promosi kesehatan, pemberdayaan dan pengembangan masyarakat, serta pemodelan pemberdayaan masyarakat berdasarkan pendekatan, pengalaman belajar modernisasi, perencanaan sosial, dan strategi pengembangan partisipan.

Pelatihan ini merupakan suatu upaya yang dapat dilakukan dalam rangka peningkatan pelayanan kesehatan yang mencakup promotif, preventif, dan kuratif yang akan melibatkan berbagai jenis tenaga kerja kesehatan, seperti perawat, dokter, bidan, ditambah lagi dua tenaga kerja lainnya seperti ahli gizi, ahli kesehatan lingkungan, tenaga farmasi, ahli kesehatan masyarakat, ataupun tenaga teknisi laboratorium.

Peningkatan Akses Masyarakat terhadap Layanan Kesehatan Prima

Pemerintah memiliki peran yang sangat penting dalam terwujudnya suatu layanan kesehatan prima. Telah ditetapkan oleh pemerintah ada tiga prioritas kegiatan, yaitu peningkatan kualitas dan kuantitas sumber daya manusia melalui suatu rekruitmen tenaga kesehatan untuk rumah sakit dan puskesmas, pengembangan suatu sistem jaminan kesehatan untuk masyarakat kurang mampu melalui perluasan akses dan peningkatan pelayanan kesehatan gratis.

Selain dari dua itu, yang tidak kalah pentingnya ialah peningkatan kualitas pelayanan kesehatan dasar melalui pelaksanaan penanganan wabah penyakit, gizi buruk, dan masalah kesehatan lainnya secara cepat dan tepat.

Untuk mencari semua solusinya hal yang paling penting kembali lagi pada proses rekruitmen tenaga kesehatan untuk rumah sakit dan puskesmas yang baik dan benar.

Hal ini ditujukan agar tersaringnya sumber daya manusia (SDM) yang memang memiliki kuantitas dan kualitas yang baik untuk menjadi tenaga kerja kesehatan. Salah satu upaya yang telah dilakukan oleh pemerintah ialah pembentukkan tim untuk melaksanakan revisi Keputusan Presiden No. 37 Tahun 1991 mengenai Pengangkatan Dokter sebagai PTT dan Keputusan Presiden No. 77 Tahun 2000 mengenai Pengangkatan Bidan sebagai PTT.